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7月31日，濟南能源集團有限公司召開第一屆第五次職工代表大會，82名職工代表參加，會議由集團工會主席王維青主持。

會上，集團黨委副書記、董事、總經理劉衍波作了題為《凝心聚力抓項目 蓄勢賦能促發(fā)展 奮力譜寫能源高質量發(fā)展新篇章》的工作報告，客觀總結了集團2022年取得的成績，分析了存在的問題，提出了2023年主要指標，全面安排了今年重點任務，一是要以項目突破為重心，構建能源發(fā)展新格局；二是要以改革創(chuàng)新為動力，塑造市場化競爭新優(yōu)勢；三是要以體系建設為主線，開創(chuàng)安全生產和優(yōu)質服務新局面；四是要以黨的建設為引領，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新動能。要求集團全體干部職工全面貫徹黨的二十大精神，錨定“勇當排頭兵、建設強省會”，緊扣全市“項目突破年”要求，堅持黨建引領，注重數(shù)字賦能，強化協(xié)同創(chuàng)新，守牢“一排底線”，切實以高質量項目建設推動集團高質量發(fā)展，為加快建設“強新優(yōu)富美高”新時代社會主義現(xiàn)代化強省會提供能源支撐、貢獻能源力量！

大會充分肯定集團領導班子團結帶領廣大職工2022年取得的優(yōu)異成績，同意行政工作報告2023年總體思路、主要指標和工作安排，表決通過了這個報告。

大會還聽取審議了《集團財務工作報告》《職工代表提案、集體合同、安全生產、經營管理、監(jiān)督評議、生活福利、企業(yè)文化專門小組成員名單》，并以無記名差額投票方式選舉產生了集團職工監(jiān)事。

大會指出，集團各級工會要建立聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，建立健全職代會、廠務公開、職工董事、職工監(jiān)事等民主管理制度，組織職工參與本單位的民主選舉、民主協(xié)商、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，維護職工合法權益。新當選的職工監(jiān)事和各職代會專門小組成員要加強自身學習，密切聯(lián)系職工，提高能力本領，切實履職盡責。

大會強調，各級工會要牢記“工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效，關鍵看有沒有堅持正確政治方向，一言以蔽之，就是要堅持中國共產黨領導和社會主義制度。”始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。要聚焦增強政治性先進性群眾性，著力加強職工思想政治引領，自覺承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，鞏固和擴大黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎。要堅持黨建帶工建，提高工會系統(tǒng)黨的建設質量，以一流黨建打造一流隊伍、支撐一流工作、干出一流業(yè)績。

大會號召，集團各級工會要堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認真落實“六個堅持”“三統(tǒng)一”“三個著力”要求，始終保持和增強政治性、先進性、群眾性，增強工會團結教育、維護權益、服務職工功能，成為職工信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人、“娘家人”。要團結動員廣大職工發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，錨定“走在前、開新局”，把握“勇當排頭兵、建設強省會”目標任務，牢記“為生態(tài)更文明，讓生活更美好”的企業(yè)使命，踐行“知行合一，為人民服務”的企業(yè)核心價值觀，發(fā)揚“一張網(wǎng)、一盤棋、一條心、一股勁”的企業(yè)精神，當好主人翁、建強主力軍、奏響主旋律，全面完成今年主要目標任務，以實際行動迎接中國工會十八大和省第十六次工代會、市第十八次工代會勝利召開！