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根據(jù)團市委青年宣講進基層工作要求，結(jié)合集團“廉潔文化宣傳月”主題，7月12日，濟南能源集團開展“揚清廉之風(fēng) 做有為青年”主題宣講，強化文化認同，激發(fā)干事激情，引導(dǎo)青年職工積極投身“項目深化年”“數(shù)據(jù)治理年”攻堅。

時光荏苒七十余載，“三個不相信”精神跨越時空而不朽，楊根思的戰(zhàn)斗故事直抵人心。活動中，工程集團青年黨員董宇浩為大家?guī)怼度齻€不相信——跨越時空的傳承接力》主題宣講，以《長津湖》電影片段切入，生動講述集團改革發(fā)展中能源鐵軍的“硬脊梁”與“鐵擔(dān)當”。來自能投集團的李蕙妍以《踐行能源文化 初心守護溫暖》為主題，通過講述一線供暖管家的事跡，展現(xiàn)能源青年踐行“知行合一 為人民服務(wù)”企業(yè)核心價值觀的青春風(fēng)采與青年擔(dān)當。

青年時期注重思想淬煉，能夠為政治堅定和行動堅決提供有力保證。集團黨群工作部潘國鋒以《做一名合格的“清廉”才俊》為題，與大家分享在機遇面前主動出擊，在困難面前迎難而上，在風(fēng)險面前積極應(yīng)對，無論身在何處何位，都要牢記清廉是福、貪欲是禍，篤守內(nèi)無妄思，篤行外無妄動的感悟。

下一步，濟南能源集團團委將結(jié)合文化認同工作要求，聚焦青年需求，找準立足點、開拓新形式，組織創(chuàng)作接地氣、沾泥土、入人心的宣講內(nèi)容，繼續(xù)深入開展青年宣講進基層活動，引導(dǎo)集團廣大青年職工在能源實踐上踐行文化認同，在項目攻堅中書寫別樣青春。